昭帝即傳諭霍光進殿?；艄庖灰娬训?，即摘去帽子，伏地頓首。昭帝連忙讓他起身，并說：“大將軍不必害。Ifl。我知道燕王奏疏有詐，是有人妄圖加害大將軍。”霍光和大臣們聽后都很詫異，上官桀等更是驚懼異常。這時，又聽昭帝語調(diào)不高，但斬釘截鐵地說：“大將軍檢閱御林軍，就在京郊。調(diào)動校尉，也在近日?？偣膊坏?0天。而燕王遠在北方，他如何知道這些事?即使得知，又立即上書，所派的來人也要長途跋涉，到今日也趕不到這兒。而且，假如大將軍真的要謀反，也不能光指望這一個校尉啊!可見，這是有人謀害大將軍，而燕王的奏疏是偽造的?！闭训垡幌挘闭f得滿朝文武一個個目瞪口呆、頻頻點首，說得霍光熱淚盈眶、頓首謝恩，說得上官桀等人渾身發(fā)抖、汗流浹背。

　　昭帝的理解、信任給了霍光莫大的支持和鼓勵，使他更加忠于朝廷，忠于皇帝。不久，上官桀又與人密謀暗殺霍光，廢除昭帝，自立為皇。昭帝與霍光得悉，立即平息了叛亂，殺死了上官桀等人。

　　事實表明，只有充分的理解和信任才能充分調(diào)動人才的積極性，做到了這一點，才能如同古人說的那樣，使勇者竭其力，智者盡其謀，仁者播其惠，德者效其忠。共和國的締造者毛澤東同志也是這樣一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)人，他善于在于部遇到挫折、受到打擊時，理解他們，鼓舞他們，使他們感受到組織上的充分信任。